一、聚焦队伍建设,抓好执法人员素质提升。常态化开展行政执法人员培训,围绕法治政府建设、行政执法案卷规范制作等进行辅导授课,全力提升一线执法人员法治思维和执法能力。强化执法人员资格管理,严格落实行政执法人员“持证上岗、亮证执法”,明确规定未通过执法资格考试,不得授予执法资格,不得开展执法活动。加强执法人员动态监管,将全区行政执法人员信息在政府门户网上进行公示,并根据人员岗位异动动态调整,有效掌握执法人员和执法证件全面情况。

　　二、聚焦群众需求,抓好柔性执法提质扩面。针对执法领域群众反映突出问题,深入推行行政执法“三项制度”。全面推行行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，并在政府门户网站集中公布。规范行政处罚裁量权基准，指导执法单位对行政处罚自由裁量权进行细化、量化、规范化、标准化管理，适用“首违不罚”。2024年全区办理“免罚轻罚”案件21件,涉及金额300余万元。

　　三、聚焦方式创新,抓好行政执法协调监管。深入推进三创三化法治督察活动,积极与区纪委监委、区法院、区检察院、工商联、12345政务服务便民热线协调,联合开展法治政府督察暨行政执法领域突出问题专项整治活动。充分发挥法治督察工作对执法质量提升的推动作用,在区、镇、村三级行政执法单位醒目位置悬挂“码上监督”宣传牌90余个，广泛宣传微信行政执法监督平台，拓展监督渠道。建立健全行政执法案卷评查、执法责任追究等工作机制,推动执法案卷规范化管理,以司法行政之举助力梁子湖区高质量发展。

　　（梁子湖区司法局 刘娟）